Équité, diversité et inclusion

Les PUO-UOP sont attachées à créer un monde meilleur en développant et en célébrant l’excellence, l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de nos publications, de notre organisation et de notre collectivité.

Et que faisons-nous, au juste? 

  1. Nous recrutons des experts de divers milieux et qui apportent une gamme de perspectives pour enrichir nos processus décisionnels;
  2. Nous créons un milieu équitable pour tous les membres de notre communauté;
  3. Nous encourageons l’ouverture à la diversité des voix, des idées, des perspectives et des approches;
  4. Nous appuyons autant la pensée critique et la liberté d’expression que le respect et la courtoisie;
  5. Nous élaborons et appliquons un cadre de rédaction et de révision inclusif et non biaisé;
  6. Nous renforçons notre cadre d’action en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour nous assurer que celui-ci soit traduit en actions concrètes;
  7. Nous participons à la mise en œuvre du plan d’action en matière d’EDI en recherche; Recherche et Innovation, Université d’Ottawa;
  8. Nous profitons de formations qui sont offertes dans le milieu de l’édition et ailleurs pour renforcer les capacités de nos équipes.

Groupes sous-représentés dans notre communauté

Dans son engagement envers la diversité, l’Université d’Ottawa a accordé la priorité à cinq groupes traditionnellement sous-représentés en recherche.

Ces groupes se composent de personnes qui s’identifient comme étant :

Vous avez des idées sur des moyens de créer un monde plus équitable, diversité et inclusif? Écrivez-nous! 
PUO-UOP@uOttawa.ca